Kepemimpinan
Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistik, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan, tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi. Dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik. Kepemimpinan operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi, misi ke dalam kegiatan operasional program studi.
Kepemimpinan organisasi berkaitan dengan pemahaman tata kerja antar unit dalam organisasi perguruan tinggi. Kepemimpinan publik berkaitan dengan kemampuan menjalin kerjasama dan menjadi rujukan bagi publik.
Pola kepemimpinan dalam program studi Magister Akuntansi mencakup informasi tentang kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik.
Gaya kepemimpinan Prodi Maksi SPs UMS telah mempunyai integritas dan profesional yang tinggi pada aspek pola kepemimpinan operasional, organisasional maupun publik. Tradisi kepemimpinan yang dikembangkan di Prodi Maksi SPs UMS diarahkan agar tercipta kepemimpinan yang efektif dan sesuai dengan nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang telah melekat, mampu menjadi suri tauladan terhadap perilaku semua unsur dalam program studi, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Pola kepemimpinan operasional. Prodi Maksi SPs UMS bersama dewan dosen telah menyusun visi prodi tahun 2030 secara realistik berdasarkan analisis SWOT dan prediksi masa mendatang. Visi 2030 ini kemudian diartikulasikan ke dalam rumusan misi, tujuan dan sasaran prodi. Pada tahap selanjutnya Prodi Maksi SPs UMS kemudian merancang Renstra dan Renop, serta Rencana Pengembangan Program Studi (RPPS) selama periode 4 tahun dan Rencana Implementasi Tahunan (RIT), yang merupakan penjabaran lebih lanjut dari visi dan misi yang telah ditetapkan. Sedangkan dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi, penjabaran visi dan misi tersebut tertuang dalam desain kurikulum Prodi Maksi SPs UMS, serta di dalam obyek-obyek penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan oleh dosen dan mahasiswa di Prodi Maksi SPs UMS. Implementasi kepemimpinan operasional secara hirarkis ini diarahkan mampu mewujudkan hubungan baik antar civitas akademika, dan mampu menstimulasi kekuatan intelektual dosen dan mahasiswa secara arif. Berbagai kegiatan untuk merancang dan menyusun jabaran-jabaran visi dan misi dalam berbagai kegiatan operasional tersebut, di pimpin langsung oleh Kaprodi dengan melibatkan seluruh civitas akademika dan stake holder Prodi Maksi SPs UMS, sehingga substansi dari berbagai jabaran visi misi, merupakan paduan dari ide-ide yang berasal dari kaprodi maupun dari civitas akademika dan stake holder Prodi Maksi SPs UMS. Di dalam tataran realisasinya, kaprodi menyerahkan pelaksanaan seluruh kegiatan tersebut kepada masing-masing pihak sesuai kapasitasnya masing-masing. Dalam hal ini Kaprodi Prodi Maksi SPs UMS akan melakukan kontrol melalui berbagai SOP yang ada, sehingga kegiatan tersebut akan berjalan sesuai dengan prosedur dan persyaratan yang telah ditentukan. Pada setiap periode tertentu kaprodi akan melakukan pertemuan rutin, guna melakukan monitoring dan evaluasi terhadap berbagai kegiatan yang dilakukan, sehingga dapat mengetahui kemajuan dari kegiatan yang dilakukan serta memberikan berbagai solusi alternatif terhadap kesulitan-kesulitan yang dihadapi dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan tersebut. Pola kepemimpinan organisasi. Secara organisatoris struktur organisasi di UMS telah tersusun secara baik. Pola kerja antar lembaga pun telah dituangkan dalam SOP, sehingga dapat berjalan sesuai yang direncanakan dan ditetapkan. Untuk dilingkungan Sekolah Pascasarjana, berbagai kegiatan yang dilakukan oleh Prodi Maksi SPs UMS, dilakukan dibawah koordinasi Direktur dan Sekretaris Sekolah Pascasarjana UMS, dan dibantu oleh berbagai unit kerja yang ada di Sekolah Pascasarjana (Unit Administrasi Umum, Akademik, Keuangan, Perpustakaan dan Laboratorium Komputer). Sedangkan untuk di lingkungan Universitas, dalam bidang adminsitrasi akademik Prodi Maksi SPs UMS, bekerjasama dan berkoordinasi dengan Biro Administrasi Akademik (BAA), untuk pengelolaan keuangan dengan Biro Administrasi Keuangan (BAU), untuk pengadaan sarana dan prasarana serta pemeliharaan sarana prasarana berkoordinasi dengan bagian rumah tangga BAU dan unit maintenance. Dalam kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat, Prodi Maksi SPs UMS bekerjasama dengan Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat, sedangkan untuk kegiatan untuk rekruitmen dan pengembangan staf, Prodi Maksi SPs UMS berkoordinasi dengan BP-SDM.Kerjasama dan koordinasi yang dilakukan oleh Prodi Maksi SPs UMS dengan berbagai unit kerja di Sekolah Pascasarjana, maupun di lingkungan Universitas dapat berjalan dengan baik, karena seluruh tata kerja dan hubungan antar organisasi telah dituangkan dalam Panduan mutu beserta SOP-SOP-nya. Guna menjamin terlaksananya tata kerja dan hubungan antar unit tersebut, maka secara periodik Prodi Maksi SPs UMS melakukan koordinasi dengan Lembaga Penjaminan Mutu untuk melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan SOP yang mengatur hal tersebut. Pola kepemimpinan publik. Guna memperkenalkan dan memperluas kapasitas kelembagaan, Prodi Maksi SPs UMS telah menjalin kerjasama dengan berbagai institusi. Kerjasama yang dilakukan diantaranya diarahkan untuk memperkuat sistem kepemimpinan publik, dimana Prodi Maksi SPs UMS mampu memberi kontribusi perubahan ke arah perbaikan secara signifikan dalam pergaulan pendidikan dan kehidupan bermasyarakat. Melalui kebijakan yang dikeluarkan oleh Wakil Rektor IV dan pimpinan Sekolah Pascasarjana, serta koordinasi dengan unit kerja yang membidangi masalah kerjasama, maka dilakukan kerjasama dengan instansi dalam negeri dan luar negeri yang terkait dengan Prodi Magister Akuntansi. Adapun kerjasama dnegan instasni dalam negeri yang terkai dengan Prodi Maksi UMS diantaranya adalah sebagai berikut:
Sedangkan kerjasama dengan instansi Luar Negeri yang kerkait dengan prodi Maksi UMS diantaranya adalah sebagai berikut:
Dengan adanya kerjasama dengan berbagai institusi tersebut, maka saat ini Prodi Maksi SPs UMS telah menjadi pusat rujukan bagi mayarakat nasional maupun internasional dalam bidang akuntansi. Selain itu, Prodi Maksi SPs UMS juga telah mampu memposisikan diri untuk berperan secara aktif dalam kepemimpinan publik dengan melakukan perubahan perbaikan kehidupan masyarakat, khususnya di bidang pengembangan keilmuan akuntansi.
|